1月1日起实施的《劳动合同法》是劳动保障领域法制建设的一个里程碑，对于构建和谐社会有着重要意义。为贯彻实施《劳动合同法》，帮助餐饮企业更好地学法、懂法、用法，进一步树立企业规范用工意识，中国烹饪协会积极组织全国餐饮企业负责人进行《劳动合同法》培训。
    1月20日首场餐饮企业《劳动合同法》培训在北京举行，中国烹饪协会常务副会长杨柳到会并讲话，来自北京、天津、河北和山东等省市的70余家餐饮企业的110多人参加了此次培训。杨会长在讲话中指出：“《劳动合同法》的实施对于维护员工权益，规范企业行为，构建和谐社会具有广泛而深远的影响，餐饮企业应认真贯彻执行，增强企业凝聚力，提高行业社会形象。”国内知名法律专家高超对《劳动合同法》的重要条款进行了讲解，并结合餐饮企业的实际，对企业所关心的热点问题进行深入浅出的讲解和案例分析。
    武汉小蓝鲸餐饮集团董事长刘国梁和杭州新新宾馆总经理徐步荣应邀参加此次培训，他们就《劳动合同法》、集体劳动合同和人力资源问题结合自身实际与大家进行了共同的探讨。此次培训受到了企业好评，大家表示非常受益，要将课程引入企业深入学习。
    今后中国烹饪协会还将继续结合餐饮企业的实际，在全国范围内开展《劳动合同法》宣传、普及工作，让餐饮企业深入了解《劳动合同法》，增强用工单位的法制观念，营造《劳动合同法》实施氛围。
         
                图1、《劳动合同法》专场培训现场
         
                图2、常务副会长杨柳出席并讲话
         
                图3、国内知名法律专家高超讲解劳动合同法
         
                图4、企业代表认真学习《劳动合同法》
         
                图5、企业代表现场提问
         
                图6、刘国梁与企业代表进行互动交流
         
                图7、徐步荣与企业代表互动交流
         
               图8、培训现场

    供稿：培训中心