协会动态
职业经理人专业委员会二届二次会议在合肥举行
职业经理人专业委员会二届二次会议于11月30日在微菜之都合肥市-黄山大厦城市酒店举行。
会议研究了2010年度工作计划;讨论了今后五年工作目标;明确了区域性工作规划;确立了职业经理人网站建设标准;分析了当前乃至今后餐饮业存在的主要问题和需要克服的困难;考察了具有微菜典型意义的微菜会馆。
代表们在座谈时,发言涌跃,讨论热烈,一致认为:职业经理人专委会是个很好的平台,他既有专家型,又有专业型,还有学者型的团体,一定能够做好做强,表示回去以后,按照区域性规划,和专委会2010年工作计划,结合自身特点,在抓落实上下功夫、见成效。
会议结束时,王金成主任就今后的工作目标和专委会的具体任务提出了三点要求:一是要聚力,要把所有的职业经理人凝聚到一起;二是要幅射,要有质有量的发展会员;三是要提升,要通过培训、交流、研讨等形式提高职业经理人的综合素质。同时,还要求与会人员通过此次会议一定要为专委会的快速发展献计献策,真正形成一支专业性强、综合素质高的职业经理人队伍,为协会的发展和专委会的成长壮大做出积极的贡献。最后,沈思明顾问也在会上就如何把专委会办成企业家型的专业队伍提出了殷切期望。
会议研究了2010年度工作计划;讨论了今后五年工作目标;明确了区域性工作规划;确立了职业经理人网站建设标准;分析了当前乃至今后餐饮业存在的主要问题和需要克服的困难;考察了具有微菜典型意义的微菜会馆。
代表们在座谈时,发言涌跃,讨论热烈,一致认为:职业经理人专委会是个很好的平台,他既有专家型,又有专业型,还有学者型的团体,一定能够做好做强,表示回去以后,按照区域性规划,和专委会2010年工作计划,结合自身特点,在抓落实上下功夫、见成效。
会议结束时,王金成主任就今后的工作目标和专委会的具体任务提出了三点要求:一是要聚力,要把所有的职业经理人凝聚到一起;二是要幅射,要有质有量的发展会员;三是要提升,要通过培训、交流、研讨等形式提高职业经理人的综合素质。同时,还要求与会人员通过此次会议一定要为专委会的快速发展献计献策,真正形成一支专业性强、综合素质高的职业经理人队伍,为协会的发展和专委会的成长壮大做出积极的贡献。最后,沈思明顾问也在会上就如何把专委会办成企业家型的专业队伍提出了殷切期望。
