2011年10月11日，重庆麦当劳在重庆工商大学应用技术学院举行了别开生面的校园宣讲会，掀开了2012年麦当劳人才招聘和储备的序幕。麦当劳针对应届毕业生推出的“大学生实习计划”，引发了工商学子的强烈兴趣。麦当劳重庆营运及人力资源主管亲临现场与同学们进行互动交流与分享。现场近200个座位的多功能厅座无虚席，超过90%的学生现场递交了简历。
   
    在此次的工商大学宣讲会现场麦当劳方面宣布，由于业务扩展需要，2012年在重庆市场计划招收50多名餐厅见习经理，这些职位将主要面向应届大学毕业生开放。此外，重庆麦当劳还将面向社会招收超过 500名的全职和勤工助学的餐厅员工。据悉，招收的见习经理在见习期后，如果能通过考核，他们就可以升迁为餐厅的第二副经理，成为餐厅管理层一员；后续将通过系统的培训及自身的努力，他们将有机会成为餐厅经理以及更高管理职位。
   
    据了解，重庆麦当劳已连续6年在重庆大学，重庆工商大学举办校园宣讲会，在此次工商大学宣讲会上，麦当劳大学生实习计划备受关注，麦当劳营运经理 龙全林先生告诉记者：麦当劳的愿景是成为世界上每个社区的最佳雇主，今年，我们针对应届毕业生推出的大学生实习计划，主要是面向全日制高等院校即将毕业的应届毕业生，报名参加该计划的同学们将会得到一次全面系统的在职培训机会，时间是每年2月1日至7月31日，在此期间实习生将享受公司正式管理人员的待遇。实习期结束后，公司及毕业生之间都将再次进行双向选择。
   
    记者了解到，在麦当劳餐厅中有大约50%的管理人员是来自大学的应届或者是历届毕业生，这些没有任何工作经验的大学毕业生在麦当劳这所大学中在现代企业管理技巧和知识、实用的人际沟通技巧等等受用终生的技能方面都收获颇丰。由于麦当劳的招聘并没有设置专业限制，记者注意到，在当日的招聘会上，大部分与餐饮、管理完全不相关专业的学生们也参加了宣讲会。很多同学都表示，麦当劳作为全球最大的零售食品服务企业，又荣获了权威机构的最佳雇主企业称号，所以对即将开启职业生涯的他们具有很强的吸引力。