银川市某知名餐饮公司对多名工作多年员工的社会保险瞒报偷逃，尽管手段高明，经银川市劳动争议仲裁委员会多方调查后，裁决该餐饮公司一次性支付申诉职工解除劳动关系经济补偿金、额外经济补偿金、失业保险金损失、医疗保险损失共计20644元，为申诉职工补缴基本养老保险及滞纳金12184元。
    近日，一名自称1982年就到该公司工作至今的职工申诉，要求该餐饮公司“支付解除劳动合同经济补偿金、补缴1992年以来的社会保险”。银川市劳动争议仲裁委员会立案审理中，餐饮公司矢口否认与这名职工之间建立劳动合同关系，更不承认该职工在公司工作过。该职工没有任何证据，而餐饮公司拒不出示任何证据。银川市劳动争议仲裁委员会与银川市劳动监察大队经过缜密调查发现，自1982年至2005年5月，申诉职工与餐饮公司之间建立并存在事实劳动关系。
    在此，银川市劳动争议仲裁委员会提醒员工，如果知道自己的劳动权益受到侵害，应及时向劳动争议仲裁机构或是劳动监察部门主张自己的权利，避免权益受损。