关于开展餐饮业就业创业培训的建议
近年来,我国餐饮业快速发展,已经连续十八年实现两位数增长,每年新增就业岗位超百万。餐饮业已经成为解决就业的一个重要途径。
当前,我国就业形势异常严峻,为此特建议加大对下岗失业人员就业、再就业以及创业培训,开展对青年农民工、下岗失业人员的再就业和创业培训工作,具体建议如下:
1、开展创业培训和指导。餐饮企业管理涉及到选址、装修、采购、设备、服务、烹饪技术、营销、食品安全等众多方面,行政管理涉及工商、税务、环保、卫生等多个部门,加强对下岗失业人员的再就业和创业培训,有利于帮助他们尽快掌握餐饮企业运行所需知识和技能,降低创业风险,减少餐饮企业接受下岗失业人员的岗前培训成本,从而达到促进就业和创业目的。具体措施建议由全国总工会牵头,协调各地工会组织,组织当地有兴趣从事餐饮业工作和在餐饮业创业的人员,中国烹饪协会组织专家组,对他们进行培训和后期的创业就业指导。
2、建立就业创业见习基地。餐饮业是一个传统服务业,企业非常重视实践经验和一线工作经历,烹饪技能、服务技能甚至包括管理都需要在一线工作中实习实践,才能真正掌握,建立“就业创业见习基地”非常必要,为此希望全国总工会会同团中央、中国烹饪协会等部门,在全国品牌餐饮企业中建立一批“就业创业见习基地”,为受训人员提供见习机会。
3、编写相关教材和音响制品。餐饮企业运行是一个完整的系统,仅是培训和见习只能让他们掌握基本的流程和规律,大量的知识和规范需要认真系统的学习,建议有关方面能组织专家编写餐饮业创业就业系列教材,帮助他们系统学习餐饮企业管理和运行的知识。
文章来源:人民网
